
Az együttműködés komolyan meghatározó feltétel ahhoz, hogy bizonyos esetekben a hatékonyság fokozható legyen. Bár azt hihetnék, hogy ez magától értetődő folyamat, hiszen mindenki nyer azzal, ha összedolgozik a másikkal a helyzet ennél bonyolultabb. Sajnos a modern kor társadalma, már egészen fiatal kortól arra igyekszik szocializálni az embereket, hogy egyedül boldoguljanak. Sajnos szétnézve a világban ennek köszönhető, hogy sokan nem bíznak egymásban. A csapatépítés tehát kulcsfontosságú tényező.
Az iskolai rendszer is csak hangzatos lózungokban hirdeti azt, hogy a cél a közös munka megalapozás, miközben bőven elég megnézni egy általános vizsgát, amikor mindenki csak és kizárólag magára számíthat. A csapatépítés ezért mindezek után egy teljesen más perspektívába kell helyezni. Amíg az iskolapadban az volt a fő motiváció, hogy senki másra sem lehet hagyatkozni, addig, amikor eljön a közös munka ideje, ez nagyon döcögőse halad.
A teljesítmény ugyanakkor csakis úgy fokozható maximális mértékig, ha a csapatépítés megtörténik és az egyének sajátos képességeiket növelve nyújtanak egy olyan pluszt, aminek keretében az együttműködést jóval nagyobb fokra lehet kapcsolni. Szerencsére van esély utólag is a csapatépítés alapjait elsajátítani.
A puklerandras.hu weboldalon hasznos információk találhatók az ilyen jellegű képzésekre vonatkozóan. Választható beltéri és kültéri csapatépítés egyaránt. Ha azonban nem csak a feladatvégzés terén szeretnénk növelni a közösség értékét, hanem azon túl is, akkor megéri kilépni a komfortzónából és kihozni mindenkiből a lehető legtöbbet.